台灣勞動文件16 份

• 「台灣勞動文件」共 16 份：免費 3 份（不用登入）、終身會員 13 份。
• 依名稱結尾分：證明書 3 份、契約書 2 份、同意書 2 份，其餘 9 份是別的名稱。
• 10 份讀得到表格欄位（最少 2 個、最多 18 個、中位數 13 個；其中 4 份有 18 個以上），6 份沒有表格表頭。
• 單品頁有逐份說明的 16 份裡：10 份內含表格（最少 1 張、最多 5 張）；9 份分章節寫（最少 3 節、最多 15 節）；10 份有簽名或簽核欄，最常見的是直屬主管（3 份）、員工簽名（2 份）、申請人（2 份）。
• 16 份的單品頁附法規說明與條文出處。
• 檔案大小 10 KB～11 KB，中位數 10 KB。

最常出現的欄位

10 份讀得到表頭，合計 105 種欄位名；出現在 2 份以上的前 10 個：

• 部門 3 份
• 部門／職稱 3 份
• 姓名 3 份
• 申請人 2 份
• 類別 2 份
• 時數 2 份
• 金額 2 份
• 直屬主管 2 份
• 人資 2 份
• 職稱 2 份

照需求挑

• 想先試：勞動契約書（不定期）（免費）、勞動契約書（定期）（免費）、勞動條件通知書（免費）
• 要有法規說明：勞動契約書（不定期）（不定期勞動契約要寫哪些事）、勞動契約書（定期）（定期契約什麼時候能用）、勞動條件通知書（勞動條件通知書的用途）、服務證明書（離職證明）（服務證明書要寫什麼、不能寫什麼）、非自願離職證明書（非自願離職證明書怎麼開），另有 11 份
• 欄位要記得細：離職交接清單（18 個以上欄位）、薪資明細表（18 個以上欄位）、應徵人員資料表（18 個以上欄位），另有 6 份
• 要有簽名或簽核欄：加班申請單（申請人、直屬主管、核准）、請假單（申請人、申請人簽名、直屬主管）、面試評估表（面試官簽名、用人主管），另有 7 份
• 要整份分章節的文件：勞動契約書（不定期）（15 節）、勞動契約書（定期）（8 節）、資遣費計算表（5 節），另有 6 份