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報告文件年報財報企業

年度報告

完整年度報告範本,含執行長的話、財務摘要、未來展望

✏️ 填入資料並下載

可自訂變數(4 項)

公司名稱例:○○○股份有限公司
報告年度例:2025
執行長姓名例:○○○
報告日期例:2026年1月

模板內容預覽

{{companyName}}
{{reportYear}} 年度報告

報告日期:{{reportDate}}


目錄
  • 執行長的話
  • 公司概況
  • 年度營運績效
  • 財務摘要
  • 未來展望

一、執行長的話

親愛的股東、同仁及合作夥伴:

回顧 {{reportYear}} 年,儘管全球經濟環境充滿挑戰,本公司仍然交出亮眼的成績單。在全體同仁的努力下,我們不僅達成了年度營收目標,更在產品創新、市場拓展及永續發展等面向取得重大突破。

展望未來,我們將持續深耕核心業務,積極布局新興市場,並加速數位轉型的腳步。我有信心,在全體同仁的共同努力下,本公司必能再創佳績,為股東創造更大的價值。

{{ceoName}}

執行長

二、公司概況

{{companyName}}成立於 XXXX 年,是業界領先的○○○解決方案提供商。我們致力於為客戶提供高品質的產品與服務,在○○○領域擁有豐富的經驗與專業技術。

項目內容
成立時間XXXX 年
員工人數XXX 人
營運據點台北、新竹、台中、高雄
主要業務○○○產品研發與銷售
三、年度營運績效
3.1 營收成長

{{reportYear}} 年度,本公司營收達新台幣 XX 億元,較前一年度成長 XX%,創下歷史新高。主要成長動能來自:

  • 新產品線成功上市,市場反應熱烈
  • 海外市場拓展順利,出口業績大幅成長
  • 既有客戶續約率維持高檔,客戶滿意度提升
3.2 重要里程碑
月份重要事件
3月新產品 A 正式上市
6月獲得 ISO 9001 認證
9月海外分公司成立
12月年度營收突破 XX 億元
四、財務摘要
財務指標{{reportYear}} 年前一年度成長率
營業收入XX 億元XX 億元+XX%
營業毛利XX 億元XX 億元+XX%
營業淨利XX 億元XX 億元+XX%
每股盈餘 (EPS)XX 元XX 元+XX%
五、未來展望

展望未來,本公司將聚焦以下策略方向:

  • 持續投資研發,推出更多創新產品
  • 深化海外市場布局,提升國際競爭力
  • 推動數位轉型,優化營運效率
  • 落實 ESG 永續發展策略
  • 強化人才培育與組織發展

我們有信心,在全體同仁的共同努力下,本公司必能持續成長,為股東、員工及社會創造更大的價值。

年度報告怎麼編,數字和說法才站得住

這份範本依序是封面(公司名稱、年度、報告日期)、目錄、執行長的話、公司概況、年度營運績效(營收成長與重要里程碑)、財務摘要、未來展望。它是給股東、同仁與合作夥伴看的溝通文件,跟公司法要求的法定表冊不是同一件事。

年度報告和公司法說的營業報告書是同一份嗎?

  • 不是。營業報告書是法定表冊:公司每屆會計年度終了,應將營業報告書、財務報表及盈餘分派或虧損撥補之議案,提請股東同意或股東常會承認(公司法第 20 條)。
  • 營業報告書之內容,包括經營方針、實施概況、營業計畫實施成果、營業收支預算執行情形、獲利能力分析、研究發展狀況等(商業會計法第 66 條)。範本的「年度營運績效」與「未來展望」可以沿用它的內容,改成一般讀者看得懂的話。
  • 公開發行公司另應編製年報,於股東常會分送股東,應記載事項由主管機關定之(證券交易法第 36 條);那一種年報要照主管機關的準則編,不能只用這份範本。

年度報告的財務摘要要用哪一版數字?

  • 財務摘要表有營業收入、營業毛利、營業淨利、每股盈餘四列,各有本年度、前一年度與成長率。數字要跟提交股東常會承認的財務報表一致。
  • 財務報表包括資產負債表、綜合損益表、現金流量表、權益變動表(商業會計法第 28 條);摘要只挑其中幾個數字,表下註明完整報表在哪裡。
  • 商業之決算,應於會計年度終了後 2 個月內辦理完竣,必要時得延長 2 個半月(商業會計法第 65 條)。範本的報告日期預設在年初,在決算完成或股東會承認之前就發出,請在表下標明是自行結算、尚未經承認的數字。

年度報告用到的法定表冊,要在股東常會前多久備妥?

  • 每會計年度終了,董事會應編造營業報告書、財務報表、盈餘分派或虧損撥補之議案,於股東常會開會 30 日前交監察人查核(公司法第 228 條)。
  • 董事會所造具之各項表冊與監察人之報告書,應於股東常會開會 10 日前備置於本公司,股東得隨時查閱(公司法第 229 條)。年度報告排在表冊定案後再定稿,兩邊的數字才會一致。
股東會議事錄範本 →

執行長的話和未來展望要注意什麼用詞?

  • 範本裡「交出亮眼的成績單」「創下歷史新高」是示範語氣,實際沒有創新高就要改掉;每一句形容都要在營運績效或財務摘要找得到數字。
  • 未來展望列了五個策略方向,只留公司真的編了預算、排了時程的,並寫出明年要做到哪一步。
  • 展望是計畫不是承諾,用「預計」「規劃」這類字眼,並交代主要的前提。

年度報告的公司概況和重要里程碑怎麼填?

  • 概況表的成立時間、員工人數、營運據點、主要業務都是示範值,請逐格換成實際資料;員工人數註明統計基準日。
  • 里程碑表按月份列當年大事;寫到認證的,名稱與日期要跟證書一致。
  • 範本有 4 個可自訂欄位(公司名稱、報告年度、執行長姓名、報告日期),公司名稱與年度填一次就套到全文。

內容依據

以下規定於 2026-10-12 對照官方原文查證;法規與申請須知可能修正,使用前請以最新公告為準。

  • 公司法(修正日期 114-12-26)

    第 20 條:「公司每屆會計年度終了,應將營業報告書、財務報表及盈餘分派或虧損撥補之議案,提請股東同意或股東常會承認。」 第 228 條:「每會計年度終了,董事會應編造左列表冊,於股東常會開會三十日前交監察人查核:」 第 229 條:「董事會所造具之各項表冊與監察人之報告書,應於股東常會開會十日前,備置於本公司,股東得隨時查閱」

  • 商業會計法(修正日期 103-06-18)

    第 66 條:「營業報告書之內容,包括經營方針、實施概況、營業計畫實施成果、營業收支預算執行情形、獲利能力分析、研究發展狀況等」 第 28 條:「財務報表包括下列各種:」「四、權益變動表。」 第 65 條:「商業之決算,應於會計年度終了後二個月內辦理完竣;必要時得延長二個半月。」

  • 證券交易法(修正日期 113-08-07)

    第 36 條:「第一項之公司,應編製年報,於股東常會分送股東;其應記載事項、編製原則及其他應遵行事項之準則,由主管機關定之。」

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