可自訂變數（6 項）
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本報告旨在闡述 {{companyName}} 在 {{reportingPeriod}} 期間，於環境、社會及公司治理（ESG）方面的表現與承諾。我們堅信，企業的永續發展不僅關乎經濟效益，更應肩負起對社會與環境的責任。
{{companyName}} 致力於建立健全的公司治理架構，確保營運透明度與決策的公正性。董事會組成與運作情形：＿＿＿＿＿＿＿＿（請填董事席次、開會頻率與監督方式）。
- 強化董事會職能與獨立性
- 落實風險管理與內部控制
- 保障股東權益與資訊透明
我們積極響應全球氣候變遷議題，制定並執行嚴格的環境管理政策，以減少營運對環境的影響。我們的環境政策重點為：{{environmentalPolicy}}。
| 指標 | 前一年度 | 本年度 |
| 用電量（度） | ||
| 用水量（度） | ||
| 廢棄物清運量（公噸） | ||
{{companyName}} 致力於回饋社會，透過社區參與、公益活動及負責任的供應鏈管理，為社會創造正向價值。
- 社區關懷與志工服務
- 支持教育與文化發展
- 建立負責任的供應鏈夥伴關係
我們視員工為最寶貴的資產，致力於提供安全健康的工作環境、公平的發展機會及具競爭力的薪酬福利。目前公司員工總數為 {{employeeCount}} 人。
| 福利項目 | 說明 |
展望未來，{{companyName}} 將持續深化企業社會責任實踐，設定更具挑戰性的永續發展目標，並與所有利害關係人攜手，共同邁向更美好的未來。
執行長：{{ceoName}}
報告日期：{{reportDate}}
企業社會責任報告怎麼寫才不空洞
這份範本開頭一段說明報告期間，接著分公司治理、環境保護、社會責任、員工關懷、未來展望五段，最後由執行長署名。環境保護與員工關懷各附一張留白的表格，要自己填數字與內容，不夠再加列。
法律有規定公司一定要出企業社會責任報告嗎？
- 公司法的規定是原則性的：公司經營業務，應遵守法令及商業倫理規範，得採行增進公共利益之行為，以善盡其社會責任（公司法第 1 條）。條文用的是「得」，沒有規定格式，也沒有要求每家公司出報告。
- 上市櫃公司另有主管機關與交易所的編製規定，以最新公告為準。這份範本的篇幅適合中小企業自願揭露，或當作回覆客戶供應商問卷的底稿。
公司治理那一段可以照範本的句子寫嗎？
- 不能只留第一句。範本在「董事會組成與運作情形」後面留了空格，要自己填董事席次、開會頻率與監督方式；公司實際有設獨立董事才寫進去，沒有就不要寫。
- 獨立董事是證券交易法的制度：已依該法發行股票之公司，得依章程規定設置獨立董事（證券交易法第 14-2 條）；沒有公開發行的公司不在這一條的範圍內。
- 照實寫公司有的制度：董事幾席、多久開一次會、有沒有內部稽核或檢舉管道。範本的三個條列各配一件做過的事。
環境保護的指標表要填哪些數字？
- 指標表有指標、前一年度、本年度三欄，請在表上註明兩個年度各是哪一年（本年度就是報告期間那一年）。範本預填了用電量、用水量、廢棄物清運量三列，都是手上有單據的項目；有用油就再加一列。
- 每個數字註明範圍（哪幾個據點、含不含外包）與單位；兩個年度的算法要一樣，才比得出增減。
- 「環境政策重點」是可自訂欄位，預設值只有兩個字，請寫成一句有對象、有做法的話，並且跟表裡的指標對得上。
- 減量成效要留計算底稿。拿這些數字去宣傳產品時，事業不得在商品或廣告上，對於與商品相關而足以影響交易決定之事項，為虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵（公平交易法第 21 條）。
社會責任和員工關懷怎麼寫才具體？
- 社會責任的三個條列（社區關懷與志工、教育文化、供應鏈）各寫出時間、對象、投入的人次或金額與成果；沒做的項目刪掉。
- 員工關懷的福利項目表是「福利項目、說明」兩欄、三列空白，不夠請加列。法律本來就要給的（勞健保、特休）跟公司額外給的分開列，讀者才看得出公司多做了什麼。
- 員工酬勞可以寫進這張表：公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞（公司法第 235-1 條）。寫出章程訂的方式與當年實際發放情形。
企業社會責任報告的未來展望怎麼訂目標？
- 範本的展望是一段願景文字。請在後面補上幾個有期限、有數字的目標，並指定負責單位。
- 下一期報告回頭對照這些目標，達成與沒達成的都寫出來。
- 範本有 6 個可自訂欄位（公司名稱、報告日期、報告期間、執行長姓名、環境政策、員工總數），公司名稱填一次會套到各段；員工總數請註明統計基準日。
內容依據
以下規定於 2026-10-12 對照官方原文查證；法規與申請須知可能修正，使用前請以最新公告為準。
- 公司法（修正日期 114-12-26）
第 1 條：「公司經營業務，應遵守法令及商業倫理規範，得採行增進公共利益之行為，以善盡其社會責任。」 第 235-1 條：「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。」
- 證券交易法（修正日期 113-08-07）
第 14-2 條：「已依本法發行股票之公司，得依章程規定設置獨立董事。」
- 公平交易法（修正日期 106-06-14）
第 21 條：「事業不得在商品或廣告上，或以其他使公眾得知之方法，對於與商品相關而足以影響交易決定之事項，為虛偽不實或引人錯誤之表示或表徵。」
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