薪資計算表驗算報告
月薪制員工的加班費、勞保就保、健保、所得稅扣繳與實發薪資。費率與分級表全部由規則庫產生,逐格對過官方表。
✅ 已驗算 2026年10月2日・v2026.10.02-707212
找到並已修正的問題
- 加班費:舊版全部時數乘 1.34,沒分「每日前 2 小時加給 1/3、第 3 小時起加給 2/3」。
- 勞保費:舊版漏了就業保險 1%,也沒套投保薪資分級表(月薪超過上限仍照月薪算)。
- 健保費:舊版月薪直接乘費率,沒套投保金額分級表,也不能填眷屬人數。
- 所得稅:舊版一律扣 5%;依財政部規定,選 5% 方式時每月稅額不超過 2,000 元免扣,勞基法限度內的加班費也免稅。
怎麼驗的
- 把模板交給 LibreOffice(跟本站線上編輯器不同的另一套試算引擎)真的重算一次,不是拿同一套公式自己算自己。
- 5 位範例員工的加班費、應發合計、勞保投保薪資與自付額、健保投保金額與自付額、扣繳稅額、實發薪資,逐格跟「用規則庫另外算的應得值」比對。
- 另外直接抄勞保局、健保署官方負擔金額表的 3 個數字當錨點(投保 45,800 勞保+就保勞工負擔 1,145;健保 45,800 本人 710;50,600 本人 785),不經過規則庫。
- 規則庫本身另有守門:勞保 3 級、健保 4 級逐格對官方表。
計算依據(官方來源)
- 最低工資:每月 29,500 元/每小時 196 元
勞動部:歷年最低工資/基本工資調整核對日 2026-09-13 - 加班費加給規則:平日前 2 小時加給 1/3、再 2 小時加給 2/3;休息日前 2 小時另再加給 1⅓、之後另再加給 1⅔;休假日加倍(×2)
勞動基準法第 24 條、第 39 條(修正日期 113-07-31)核對日 2026-09-13 - 勞保普通事故+就業保險費率:普通事故 11.5% + 就保 1% = 合計 12.5%
勞保局:勞工保險普通事故保險費及就業保險保險費合計之分擔金額表(自115年1月1日起適用)備註二核對日 2026-09-13 - 勞保/就保保費分擔(一般受僱勞工):勞工 20%/雇主 70%/政府 10%
勞保局:115年分擔金額表備註二;勞工保險條例第 15 條(修正日期 115-01-21);就業保險法第 40 條準用核對日 2026-09-13 - 勞保投保薪資分級表:11 級,29,500~45,800 元
勞保局:勞工保險投保薪資分級表(115年1月1日起適用)核對日 2026-09-13 - 健保一般保險費率:5.17%
健保署:第1類到第3類投保單位負擔及被保險人、眷屬自付保險費的計算公式及釋例核對日 2026-09-13 - 健保保費分擔(有一定雇主之受僱者):員工 30%/雇主 60%/政府 10%
健保署:保險費負擔金額表(三)公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者(115.1.1生效)核對日 2026-09-13 - 健保眷屬計費上限:超過 3 口以 3 口計
健保署:第1類到第3類投保單位負擔及被保險人、眷屬自付保險費的計算公式及釋例核對日 2026-09-13 - 健保投保金額分級表:58 級,29,500~313,000 元
健保署:投保金額分級表(115.01.01生效)核對日 2026-09-13 - 薪資所得扣繳(居住者):選 5%:稅額不超過 2,000 元免扣;選稅額表:無配偶扶養者起扣 90,501 元
財政部稅務入口網 1505 薪資所得如何辦理扣繳?(更新日期 115-04-10)核對日 2026-09-13 - 加班費免納所得稅標準:平日加班每月 46 小時內免稅(經同意 54 小時);假日加班不計入月上限
財政部稅務入口網 1125 加班費免納所得稅標準如何?(更新日期 115-04-10)核對日 2026-09-13
最近一次驗算紀錄
版本 v2026.10.02-707212・比對 43 項・全部通過,且之後模板與法規沒有變動
- ✅ 王小明:月薪 45000+全勤 2000+加班費 2500=49500;勞保 1145(投保 45800)、健保 785(0 眷)、扣繳 2350 → 實發 45220
- ✅ 李小華:月薪 38000+全勤 2000+加班費 1108=41108;勞保 1050(投保 42000)、健保 1302(1 眷)、扣繳 0 → 實發 38756
- ✅ 張大偉:月薪 52000+全勤 2000+加班費 2311=56311;勞保 1145(投保 45800)、健保 2688(2 眷)、扣繳 2700 → 實發 49778
- ✅ 陳美玲:月薪 42000+全勤 2000+加班費 0=44000;勞保 1145(投保 45800)、健保 710(0 眷)、扣繳 2200 → 實發 39945
- ✅ 林志豪:月薪 29500+全勤 0+加班費 2581=32081;勞保 833(投保 33300)、健保 516(0 眷)、扣繳 0 → 實發 30732
- ✅ 錨點:王小明勞保+就保(投保 45,800)=官方表列 1145
- ✅ 錨點:陳美玲健保本人(投保 45,800)=官方表列 710
- ✅ 錨點:王小明健保本人(投保 50,600)=官方表列 785
- ✅ 5 位員工的每一個欄位都與規則庫獨立計算一致
驗算用的輸入值
重算與獨立比對用的都是模板自己的範例數字,共 162 格。你把這些格子換成自己的數字,公式不變、結果會跟著變。
| 格子 | 這一格是什麼 | 範例值 |
|---|---|---|
| B5 | 王小明|本薪 | 45,000 |
| C5 | 王小明|全勤獎金 | 2,000 |
| E5 | 王小明|加班前2時 | 10 |
| F5 | 王小明|加班第3時起 | 0 |
| L5 | 王小明|健保眷屬 | 0 |
| B6 | 李小華|本薪 | 38,000 |
| C6 | 李小華|全勤獎金 | 2,000 |
| E6 | 李小華|加班前2時 | 4 |
| F6 | 李小華|加班第3時起 | 1 |
| L6 | 李小華|健保眷屬 | 1 |
| B7 | 張大偉|本薪 | 52,000 |
| C7 | 張大偉|全勤獎金 | 2,000 |
| E7 | 張大偉|加班前2時 | 8 |
| F7 | 張大偉|加班第3時起 | 0 |
| L7 | 張大偉|健保眷屬 | 2 |
| B8 | 陳美玲|本薪 | 42,000 |
| C8 | 陳美玲|全勤獎金 | 2,000 |
| E8 | 陳美玲|加班前2時 | 0 |
| F8 | 陳美玲|加班第3時起 | 0 |
| L8 | 陳美玲|健保眷屬 | 0 |
| B9 | 林志豪|本薪 | 29,500 |
| C9 | 林志豪|全勤獎金 | 0 |
| E9 | 林志豪|加班前2時 | 12 |
| F9 | 林志豪|加班第3時起 | 3 |
| L9 | 林志豪|健保眷屬 | 0 |
| E23 | 勞保普通事故保險費率(已扣除就保) | 0.115 |
| E24 | 就業保險費率 | 0.01 |
| E25 | 勞保就保:勞工負擔比例 | 0.2 |
| E26 | 健保費率 | 0.0517 |
| E27 | 健保:員工負擔比例 | 0.3 |
| E28 | 健保眷屬計費上限(口) | 3 |
| E29 | 薪資扣繳率(5% 方式) | 0.05 |
| E30 | 扣繳稅額不超過此數免扣(元) | 2,000 |
| E31 | 平日加班每月免稅時數 | 46 |
| E32 | 平日每小時工資額:月工資 ÷ | 240 |
| B35 | 月薪資總額下限 0|月投保薪資 | 29,500 |
| D35 | 月薪資總額下限 0|月薪資總額下限 | 0 |
| E35 | 月薪資總額下限 0|月投保金額 | 29,500 |
| B36 | 月薪資總額下限 29501|月投保薪資 | 30,300 |
| D36 | 月薪資總額下限 29501|月薪資總額下限 | 29,501 |
展開其餘 122 格
| 格子 | 這一格是什麼 | 範例值 |
|---|---|---|
| E36 | 月薪資總額下限 29501|月投保金額 | 30,300 |
| B37 | 月薪資總額下限 30301|月投保薪資 | 31,800 |
| D37 | 月薪資總額下限 30301|月薪資總額下限 | 30,301 |
| E37 | 月薪資總額下限 30301|月投保金額 | 31,800 |
| B38 | 月薪資總額下限 31801|月投保薪資 | 33,300 |
| D38 | 月薪資總額下限 31801|月薪資總額下限 | 31,801 |
| E38 | 月薪資總額下限 31801|月投保金額 | 33,300 |
| B39 | 月薪資總額下限 33301|月投保薪資 | 34,800 |
| D39 | 月薪資總額下限 33301|月薪資總額下限 | 33,301 |
| E39 | 月薪資總額下限 33301|月投保金額 | 34,800 |
| B40 | 月薪資總額下限 34801|月投保薪資 | 36,300 |
| D40 | 月薪資總額下限 34801|月薪資總額下限 | 34,801 |
| E40 | 月薪資總額下限 34801|月投保金額 | 36,300 |
| B41 | 月薪資總額下限 36301|月投保薪資 | 38,200 |
| D41 | 月薪資總額下限 36301|月薪資總額下限 | 36,301 |
| E41 | 月薪資總額下限 36301|月投保金額 | 38,200 |
| B42 | 月薪資總額下限 38201|月投保薪資 | 40,100 |
| D42 | 月薪資總額下限 38201|月薪資總額下限 | 38,201 |
| E42 | 月薪資總額下限 38201|月投保金額 | 40,100 |
| B43 | 月薪資總額下限 40101|月投保薪資 | 42,000 |
| D43 | 月薪資總額下限 40101|月薪資總額下限 | 40,101 |
| E43 | 月薪資總額下限 40101|月投保金額 | 42,000 |
| B44 | 月薪資總額下限 42001|月投保薪資 | 43,900 |
| D44 | 月薪資總額下限 42001|月薪資總額下限 | 42,001 |
| E44 | 月薪資總額下限 42001|月投保金額 | 43,900 |
| B45 | 月薪資總額下限 43901|月投保薪資 | 45,800 |
| D45 | 月薪資總額下限 43901|月薪資總額下限 | 43,901 |
| E45 | 月薪資總額下限 43901|月投保金額 | 45,800 |
| D46 | 月薪資總額下限 | 45,801 |
| E46 | 月投保金額 | 48,200 |
| D47 | 月薪資總額下限 | 48,201 |
| E47 | 月投保金額 | 50,600 |
| D48 | 月薪資總額下限 | 50,601 |
| E48 | 月投保金額 | 53,000 |
| D49 | 月薪資總額下限 | 53,001 |
| E49 | 月投保金額 | 55,400 |
| D50 | 月薪資總額下限 | 55,401 |
| E50 | 月投保金額 | 57,800 |
| D51 | 月薪資總額下限 | 57,801 |
| E51 | 月投保金額 | 60,800 |
| D52 | 月薪資總額下限 | 60,801 |
| E52 | 月投保金額 | 63,800 |
| D53 | 月薪資總額下限 | 63,801 |
| E53 | 月投保金額 | 66,800 |
| D54 | 月薪資總額下限 | 66,801 |
| E54 | 月投保金額 | 69,800 |
| D55 | 月薪資總額下限 | 69,801 |
| E55 | 月投保金額 | 72,800 |
| D56 | 月薪資總額下限 | 72,801 |
| E56 | 月投保金額 | 76,500 |
| D57 | 月薪資總額下限 | 76,501 |
| E57 | 月投保金額 | 80,200 |
| D58 | 月薪資總額下限 | 80,201 |
| E58 | 月投保金額 | 83,900 |
| D59 | 月薪資總額下限 | 83,901 |
| E59 | 月投保金額 | 87,600 |
| D60 | 月薪資總額下限 | 87,601 |
| E60 | 月投保金額 | 92,100 |
| D61 | 月薪資總額下限 | 92,101 |
| E61 | 月投保金額 | 96,600 |
| D62 | 月薪資總額下限 | 96,601 |
| E62 | 月投保金額 | 101,100 |
| D63 | 月薪資總額下限 | 101,101 |
| E63 | 月投保金額 | 105,600 |
| D64 | 月薪資總額下限 | 105,601 |
| E64 | 月投保金額 | 110,100 |
| D65 | 月薪資總額下限 | 110,101 |
| E65 | 月投保金額 | 115,500 |
| D66 | 月薪資總額下限 | 115,501 |
| E66 | 月投保金額 | 120,900 |
| D67 | 月薪資總額下限 | 120,901 |
| E67 | 月投保金額 | 126,300 |
| D68 | 月薪資總額下限 | 126,301 |
| E68 | 月投保金額 | 131,700 |
| D69 | 月薪資總額下限 | 131,701 |
| E69 | 月投保金額 | 137,100 |
| D70 | 月薪資總額下限 | 137,101 |
| E70 | 月投保金額 | 142,500 |
| D71 | 月薪資總額下限 | 142,501 |
| E71 | 月投保金額 | 147,900 |
| D72 | 月薪資總額下限 | 147,901 |
| E72 | 月投保金額 | 150,000 |
| D73 | 月薪資總額下限 | 150,001 |
| E73 | 月投保金額 | 156,400 |
| D74 | 月薪資總額下限 | 156,401 |
| E74 | 月投保金額 | 162,800 |
| D75 | 月薪資總額下限 | 162,801 |
| E75 | 月投保金額 | 169,200 |
| D76 | 月薪資總額下限 | 169,201 |
| E76 | 月投保金額 | 175,600 |
| D77 | 月薪資總額下限 | 175,601 |
| E77 | 月投保金額 | 182,000 |
| D78 | 月薪資總額下限 | 182,001 |
| E78 | 月投保金額 | 189,500 |
| D79 | 月薪資總額下限 | 189,501 |
| E79 | 月投保金額 | 197,000 |
| D80 | 月薪資總額下限 | 197,001 |
| E80 | 月投保金額 | 204,500 |
| D81 | 月薪資總額下限 | 204,501 |
| E81 | 月投保金額 | 212,000 |
| D82 | 月薪資總額下限 | 212,001 |
| E82 | 月投保金額 | 219,500 |
| D83 | 月薪資總額下限 | 219,501 |
| E83 | 月投保金額 | 228,200 |
| D84 | 月薪資總額下限 | 228,201 |
| E84 | 月投保金額 | 236,900 |
| D85 | 月薪資總額下限 | 236,901 |
| E85 | 月投保金額 | 245,600 |
| D86 | 月薪資總額下限 | 245,601 |
| E86 | 月投保金額 | 254,300 |
| D87 | 月薪資總額下限 | 254,301 |
| E87 | 月投保金額 | 263,000 |
| D88 | 月薪資總額下限 | 263,001 |
| E88 | 月投保金額 | 273,000 |
| D89 | 月薪資總額下限 | 273,001 |
| E89 | 月投保金額 | 283,000 |
| D90 | 月薪資總額下限 | 283,001 |
| E90 | 月投保金額 | 293,000 |
| D91 | 月薪資總額下限 | 293,001 |
| E91 | 月投保金額 | 303,000 |
| D92 | 月薪資總額下限 | 303,001 |
| E92 | 月投保金額 | 313,000 |
公式逐格重算結果
2026年10月4日 重算・公式 61 格。「重算結果」是模板範例數字算出來的值。
| 格子 | 這一格是什麼 | 重算結果 | 公式 | 驗法 |
|---|---|---|---|---|
| D5 | 王小明|加班費基礎 | 45,000 | =B5 | 重算 |
| G5 | 王小明|加班費 | 2,500 | =ROUND(D5/$E$32*(E5*4/3+F5*5/3),0) | 重算 |
| H5 | 王小明|應發合計 | 49,500 | =B5+C5+G5 | 重算 |
| I5 | 王小明|勞保投保 | 45,800 | =VLOOKUP(H5,$A$35:$B$45,2,TRUE) | 重算 |
| J5 | 王小明|勞保就保 | 1,145 | =ROUND(I5*$E$23*$E$25,0)+ROUND(I5*$E$24*$E$25,0) | 重算 |
| K5 | 王小明|健保投保 | 50,600 | =VLOOKUP(H5,$D$35:$E$92,2,TRUE) | 重算 |
| M5 | 王小明|健保費 | 785 | =ROUND(K5*$E$26*$E$27,0)*(1+MIN(L5,$E$28)) | 重算 |
| N5 | 王小明|所得稅 | 2,350 | =IF(ROUND((H5-IF(E5+F5<=$E$31,G5,ROUND(G5*$E$31/(E5+F5),0)))*$E$29,0)<=$E$30,0,ROUND((H5-IF(E5+F5<=$E$31,G5,ROUND(G5*$E$31/(E5+F5),0)))*$E$29,0)) | 重算 |
| O5 | 王小明|扣除合計 | 4,280 | =J5+M5+N5 | 重算 |
| P5 | 王小明|實發薪資 | 45,220 | =H5-O5 | 重算 |
| D6 | 李小華|加班費基礎 | 38,000 | =B6 | 重算 |
| G6 | 李小華|加班費 | 1,108 | =ROUND(D6/$E$32*(E6*4/3+F6*5/3),0) | 重算 |
| H6 | 李小華|應發合計 | 41,108 | =B6+C6+G6 | 重算 |
| I6 | 李小華|勞保投保 | 42,000 | =VLOOKUP(H6,$A$35:$B$45,2,TRUE) | 重算 |
| J6 | 李小華|勞保就保 | 1,050 | =ROUND(I6*$E$23*$E$25,0)+ROUND(I6*$E$24*$E$25,0) | 重算 |
| K6 | 李小華|健保投保 | 42,000 | =VLOOKUP(H6,$D$35:$E$92,2,TRUE) | 重算 |
| M6 | 李小華|健保費 | 1,302 | =ROUND(K6*$E$26*$E$27,0)*(1+MIN(L6,$E$28)) | 重算 |
| N6 | 李小華|所得稅 | 0 | =IF(ROUND((H6-IF(E6+F6<=$E$31,G6,ROUND(G6*$E$31/(E6+F6),0)))*$E$29,0)<=$E$30,0,ROUND((H6-IF(E6+F6<=$E$31,G6,ROUND(G6*$E$31/(E6+F6),0)))*$E$29,0)) | 重算 |
| O6 | 李小華|扣除合計 | 2,352 | =J6+M6+N6 | 重算 |
| P6 | 李小華|實發薪資 | 38,756 | =H6-O6 | 重算 |
| D7 | 張大偉|加班費基礎 | 52,000 | =B7 | 重算 |
| G7 | 張大偉|加班費 | 2,311 | =ROUND(D7/$E$32*(E7*4/3+F7*5/3),0) | 重算 |
| H7 | 張大偉|應發合計 | 56,311 | =B7+C7+G7 | 重算 |
| I7 | 張大偉|勞保投保 | 45,800 | =VLOOKUP(H7,$A$35:$B$45,2,TRUE) | 重算 |
| J7 | 張大偉|勞保就保 | 1,145 | =ROUND(I7*$E$23*$E$25,0)+ROUND(I7*$E$24*$E$25,0) | 重算 |
| K7 | 張大偉|健保投保 | 57,800 | =VLOOKUP(H7,$D$35:$E$92,2,TRUE) | 重算 |
| M7 | 張大偉|健保費 | 2,688 | =ROUND(K7*$E$26*$E$27,0)*(1+MIN(L7,$E$28)) | 重算 |
| N7 | 張大偉|所得稅 | 2,700 | =IF(ROUND((H7-IF(E7+F7<=$E$31,G7,ROUND(G7*$E$31/(E7+F7),0)))*$E$29,0)<=$E$30,0,ROUND((H7-IF(E7+F7<=$E$31,G7,ROUND(G7*$E$31/(E7+F7),0)))*$E$29,0)) | 重算 |
| O7 | 張大偉|扣除合計 | 6,533 | =J7+M7+N7 | 重算 |
| P7 | 張大偉|實發薪資 | 49,778 | =H7-O7 | 重算 |
| D8 | 陳美玲|加班費基礎 | 42,000 | =B8 | 重算 |
| G8 | 陳美玲|加班費 | 0 | =ROUND(D8/$E$32*(E8*4/3+F8*5/3),0) | 重算 |
| H8 | 陳美玲|應發合計 | 44,000 | =B8+C8+G8 | 重算 |
| I8 | 陳美玲|勞保投保 | 45,800 | =VLOOKUP(H8,$A$35:$B$45,2,TRUE) | 重算 |
| J8 | 陳美玲|勞保就保 | 1,145 | =ROUND(I8*$E$23*$E$25,0)+ROUND(I8*$E$24*$E$25,0) | 重算 |
| K8 | 陳美玲|健保投保 | 45,800 | =VLOOKUP(H8,$D$35:$E$92,2,TRUE) | 重算 |
| M8 | 陳美玲|健保費 | 710 | =ROUND(K8*$E$26*$E$27,0)*(1+MIN(L8,$E$28)) | 重算 |
| N8 | 陳美玲|所得稅 | 2,200 | =IF(ROUND((H8-IF(E8+F8<=$E$31,G8,ROUND(G8*$E$31/(E8+F8),0)))*$E$29,0)<=$E$30,0,ROUND((H8-IF(E8+F8<=$E$31,G8,ROUND(G8*$E$31/(E8+F8),0)))*$E$29,0)) | 重算 |
| O8 | 陳美玲|扣除合計 | 4,055 | =J8+M8+N8 | 重算 |
| P8 | 陳美玲|實發薪資 | 39,945 | =H8-O8 | 重算 |
展開其餘 21 格
| 格子 | 這一格是什麼 | 重算結果 | 公式 | 驗法 |
|---|---|---|---|---|
| D9 | 林志豪|加班費基礎 | 29,500 | =B9 | 重算 |
| G9 | 林志豪|加班費 | 2,581 | =ROUND(D9/$E$32*(E9*4/3+F9*5/3),0) | 重算 |
| H9 | 林志豪|應發合計 | 32,081 | =B9+C9+G9 | 重算 |
| I9 | 林志豪|勞保投保 | 33,300 | =VLOOKUP(H9,$A$35:$B$45,2,TRUE) | 重算 |
| J9 | 林志豪|勞保就保 | 833 | =ROUND(I9*$E$23*$E$25,0)+ROUND(I9*$E$24*$E$25,0) | 重算 |
| K9 | 林志豪|健保投保 | 33,300 | =VLOOKUP(H9,$D$35:$E$92,2,TRUE) | 重算 |
| M9 | 林志豪|健保費 | 516 | =ROUND(K9*$E$26*$E$27,0)*(1+MIN(L9,$E$28)) | 重算 |
| N9 | 林志豪|所得稅 | 0 | =IF(ROUND((H9-IF(E9+F9<=$E$31,G9,ROUND(G9*$E$31/(E9+F9),0)))*$E$29,0)<=$E$30,0,ROUND((H9-IF(E9+F9<=$E$31,G9,ROUND(G9*$E$31/(E9+F9),0)))*$E$29,0)) | 重算 |
| O9 | 林志豪|扣除合計 | 1,349 | =J9+M9+N9 | 重算 |
| P9 | 林志豪|實發薪資 | 30,732 | =H9-O9 | 重算 |
| B11 | 合計 | 206,500 | =SUM(B5:B9) | 重算 |
| C11 | 合計 | 8,000 | =SUM(C5:C9) | 重算 |
| E11 | 合計 | 34 | =SUM(E5:E9) | 重算 |
| F11 | 合計 | 4 | =SUM(F5:F9) | 重算 |
| G11 | 合計 | 8,500 | =SUM(G5:G9) | 重算 |
| H11 | 合計 | 223,000 | =SUM(H5:H9) | 重算 |
| J11 | 合計 | 5,318 | =SUM(J5:J9) | 重算 |
| M11 | 合計 | 6,001 | =SUM(M5:M9) | 重算 |
| N11 | 合計 | 7,250 | =SUM(N5:N9) | 重算 |
| O11 | 合計 | 18,569 | =SUM(O5:O9) | 重算 |
| P11 | 合計 | 204,431 | =SUM(P5:P9) | 重算 |
內容依據
以下規定於 2026-10-04 對照官方原文查證;法規與申請須知可能修正,使用前請以最新公告為準。
- 勞動基準法(修正日期 113-07-31)
第 24 條:「延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。」「再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。」
適用範圍與限制
- 只做月薪制;時薪制請依實際工時另算。
- 所得稅只做「全月給付總額 5%」方式;選「薪資所得扣繳稅額表」的員工請依財政部稅額表扣繳。
- 勞退雇主提繳與勞工自願提繳、二代健保補充保費未列入每月實發計算。
驗算報告說明的是範本公式與內容是否符合所列法規與官方費率,實際權益仍以勞動契約、主管機關認定與個案事實為準。
